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2018年度公司“十大勞動功臣”

2019-07-17 09:56:08

楊君,男,39歲,沈陽區域項目經理。作為區域經理,他統籌兼顧,根據區域生産情況優化各項目資源配置,通過合理調配人員,節約管理開支200餘萬元;利用區域集中招标采購,節約費用400餘萬元。2018年,沈陽區域各項目年累計完成建安産值1.83億元,均超額完成公司下達生産任務。沈陽區域項目部先後獲得股份公司“紅旗項目部”、遼甯省安标工地工程、“哈、長、沈”三市安全聯檢“金牌工程”、集團公司“先進集體”等二十餘項榮譽。



王春華,男,37歲,武漢區域經理兼任武漢地鐵蔡甸七标項目經理。他一直把工程創優作為工作目标,通過開展創優促進項目管理、樹立企業形象。在他的帶領下,武漢地鐵蔡甸七标知音湖站于2018年順利完成施工任務,并通過竣工驗收,年度完成建安産值9365萬元,累計完成建安産值24374萬元。他個人榮獲2018年度武漢建築及勘察設計行業“十佳建設者”,項目榮獲2018年武漢市軌道交通建設“十佳示範工地”。



陳小歡,男,37歲,機電安裝事業部經理。自擔任事業部經理以來,他總結完善了内部管理辦法,使事業部運轉有序。2018年,負責的沈陽沈水灣、西部、滿堂河三個污水處理廠項目,均順利完成土建、設備采購、安裝、調試及通水達标任務。在其帶領下,事業部全年累計驗工42873萬元,業主開累撥付資金32848萬元。他充分利用事業部專業優勢,助推年度中标沈陽滿堂河、贛州二水廠工程,中标金額1.91億元,實現了專業化滾動發展目标。


譚永豐,男,48歲,荊門項目黨支部書記。自擔任項目書記以來,他主動提高工作能力,嚴格落實“四項”制度,将黨建融入項目管理,推動項目提質增效和區域滾動發展。2018年,荊門項目部新中标華科路和下穿襄荊高速、蒙華鐵路箱涵工程。自2016年開辟荊門市場以來,累計中标總合同額達4.6億元。楊竹西路、興隆大道工程榮獲市優質工程、省安全文明施工現場等榮譽,項目獲得荊門市先進企業稱号。



黃偉,男,47歲,宣城項目黨支部書記。他紮實推進全面從嚴治黨“四項制度”在工程項目落實落地,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,相繼克服了工期緊、安全風險源多等諸多困難,與班子成員共同努力保證了項目工期節點。此外,他主動擔當,圓滿完成“雙清”任務,收回某項目尾款和履約保證金共計421萬元。



楊旭雲,女,38歲,公司工程經濟部副部長。為确保所有從事勞務管理工作的人員能盡快上手,她提出“管理流程模闆化”,并結合實際制訂了《勞務管理工作模闆》、《勞務資料管理目錄清單》。在她的努力下,公司勞務管理工作有序可控,不但降低了成本,而且提高了效率。她本人也先後榮獲股份公司“成本管理先進個人”、集團公司“三八紅旗手”等榮譽稱号。



肖淑華,女,49歲,營銷中心高級主管。企業重組後進入營銷中心工作,六年間不斷努力,以專業的工作素養和勤懇認真的工作态度切實做好對外溝通工作。2017年,共完成市政公司資質證書換證工作兩次,環保專業承包資質三級升二級、建築機電安裝專業資質三級升二級。2018年,建築機電安裝專業資質二級升一級、環保專業承包資質二級升一級,且均為一次性通過,圓滿完成局下達資質升級的工作任務。



沈國彬,男,33歲,泸州漁子溪項目總工程師。他有着豐富的施工經驗和過硬的專業技術技能,被評為2018年度“公司技術專家”。他認真研究PPP協議和施工總承包合同,通過提前和多方合作夥伴進行溝通,解決了河道土石方工程定額争議等問題。在不斷提升專業技能,出色解決現場技術難題的同時,他細心培養一批技術管理人才,有效提升項目技術管理水平。



于家明,男,31歲,成都軌道交通8号線一期工程土建6标安全生産總監。他堅持以創新安全管理為抓手,以問題為導向,深入現場,迎難而上,實現了安全質量管理的精細化,确保了從成都地鐵7号線2标到成都地鐵8号線6标連續六年的“安全年”。成都地鐵7号線2标榮獲成都市安全标準化工地和優質工程稱号,多次被評為中鐵成都軌道交通工程指揮部内部信用評價A類工地。他本人也被授予中鐵成都軌道交通工程指揮部年度“安全生産先進個人”。



成青雲,男,27歲,機電安裝事業部财務部長。他兢兢業業,恪盡職守,紮實開展财務工作。2018年初期,面對事業部僅3名财務人員、人力嚴重不足的困境,他通過資源整合共享,推行财務區域管理,集中核算,在保障各項目财務工作正常運行的基礎上,節約了人力資源,提高了工作效率,降低了項目管理成本。在他的努力下,沈陽市沈水灣污水處理廠、沈陽西部污水處理廠兩項目經稅務籌劃後利潤大大提高。